中国品牌官

　　当当网联合创始人

　　早期夫妻同心，对于应对外来资本和团队合伙人的挑战，起到了积极的作用。然而，随着公司规模的扩大，夫妻店的弊端逐渐暴露。夫妻店很难打造出优秀的职业经营团队，也难以找到强势的合伙人。如果企业不仅仅追求利润，而是要不断地扩张，那么在关键时刻，必须确保有一个人能够作出决策，即使另一个人不同意。无论谁对谁错，必须有一个明确的人来作出决定。

　　我想给大家的建议是，夫妻之间应该签署协议，对其他股东和团队负责。协议可以确保股权比例不会因为你们的婚姻变化而改变。这样可以避免因为股权不明晰而给投资人带来困扰，让投资人清楚地知道是否应该投资或加入你的团队。

　　土豆网就是因此而衰败的典型例子。在上市的关键阶段，夫妻离婚导致股权分配问题，最终无法顺利上市。此后，一些聪明的投资基金开始采取预防措施，即使是夫妻，即使没有在同一公司或一起创业，他们仍会要求签署协议。如果夫妻关系发生变化，他们可以分割收益权而不是股权。这样可以避免因股权分配问题而引入新的股东，导致董事会变数增加。

　　360的周鸿祎在处理问题时表现得非常得体。他与前妻和平分手，并妥善安排了股权。我相信周鸿祎前期一定与前妻签署了一致行动人协议，将投票权交给周鸿祎，否则如果单方面抛售股票，股价就会受到冲击。实际上，这样的行为对双方和企业发展都不利。