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  • 鼓励创新持续引领 东莞市总工会领导调研“何思模(易事特)劳模创新工作室”

  • 责任编辑:新商业 来源: 中国品牌官 2021-08-27 14:24:35
  •   8月25日下午,东莞市总工会莅临“何思模(易事特)劳模创新工作室”,开展专项调研,并举行座谈交流。

      东莞市总工会党组成员、经审会主任陈伟鹏,劳动保护部部长邱建国;松山湖团委书记、组织群团局群团科负责人莫志鹏;广东省劳动模范、易事特集团创始人及董事局主席何思模教授,省国资恒健派驻集团党总支部书记、常务副总裁鄢银科,人力资源中心总经理尚光剑等参加调研。

      陈伟鹏主任一行观看了易事特集团宣传片,对工作室创建运营情况做了详细了解,并进行了实地参观等,对付出的努力和取得的成绩表示高度赞许。

      参观劳模工作室

      座谈会上,何思模教授对广东省总工会、东莞市总工会、松山湖总工会多年来的关注和支持表示了衷心感谢。他介绍了工作室基本情况,并就近三年活动开展情况和创新成绩做了详细阐述。他表示,易事特集团作为全球新能源500强及创新百强企业,创立32年来一直重视技术研发,不断持续加大投入,吸纳了大批国内外人才,现有分子公司100余家,成员近万人,为集团进一步快速稳定发展奠定了坚实基础。去年以来,国资恒健自入股后实施的多重赋能,更为企业发展增添新动力。当前,随着全球碳减排大趋势的不断深化和国家战略政策的相继出台,易事特集团新能源等产业迎来了新一轮黄金发展机遇。公司将紧跟时代步伐,不断完善加强劳模工作室建设,充分发挥示范引领作用,助力乡村振兴建设,朝打造千亿级企业的宏大愿景大步迈进,促进共同富裕,为社会经济发展贡献更大力量。

      易事特集团及何思模教授获得荣誉

      鄢银科书记强调了劳模精神、工匠精神的重要性。他表示,何思模教授十分重视党建、工会工作。在何思模教授的支持下,国资恒健入股后积极推动党建工作蓬勃发展,并专设多个党建工作阵地。新一届总支部委员会大力加强党群联合,优化员工生活、工作环境,筹办电竞大赛、拔河、党建知识问答、篮球、象棋等活动,极大提升了凝聚力,有效激发了员工自觉发挥劳模精神、工匠精神。接下来,将继续组织开展党建、工会相关工作,并和企业管理运营结合起来,以企业发展促进园区经济高质量发展。

      陈伟鹏主任和邱建国部长均表示,很高兴此次调研第一站就到了易事特这么优秀的企业,并和何思模教授这样优秀的企业家进行交流。易事特集团近年来所取得的跨越式发展令人感到振奋,而这样的成就离不开创始人何思模教授的辛勤耕耘及团队、广大职工进取拼搏。他们指出,此次调研旨在了解工作室软硬件配套、制度建设、日常运作等方面的实际情况,解决潜在的问题或困难,并从中挖掘总结、优中择优、树立标杆,进一步深化我市劳模和工匠人才创新工作室创建工作,不断提升创新工作室建设水平。接下来,市总工会将加强对工作室的指导、服务和培育工作,并推动向更高级别发展。希望“何思模(易事特)劳模创新工作室”继续做大做强,发挥“传、帮、带”作用,成为展现劳模风采平台、工会工作作用的窗口,宏扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动企业健康发展和城市经济高质量发展。

      交流会现场

      2018年2月5日,“何思模(易事特)劳模创新工作室”在易事特集团总部正式揭牌。工作室由广东省总工会命名,也是松山湖首个省劳模工作室,旨在大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神、创新精神,营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模的良好社会氛围。同时,充分发挥劳模工作室带动作用,促进园区企业创新发展。

      工作室以广东省劳动模范、集团创始人及董事局主席何思模为领头人,在技术业务方面有专长、有一定的理论水平、工作经验和创新能力的专业负责人为核心成员,组成团队型工作队伍。

      何思模主席系产业经济学博士,1965年出生于安徽宿松,1981年入伍,1989在扬州白手起家创办扬州东方集团,2001年在东莞成立易事特集团。作为“实干奋斗”型企业家,他全年无休,几乎每天都要工作14个小时以上,将绝大部分精力投入了企业的发展建设中:每天早上7:30准时来到公司,与战略投资委员会成员座谈并作出相关决策;平均每天接待5、6场领导和客户,亲自讲解公司发展情况,有时还一起深入车间调研,常常忙到晚上9、10点才离开公司;周一晚上在易事特大学讲堂为员工授课;周六参加各部门举办的培训活动;每月抽出一周时间外出拜访客户;无论多忙都坚持每天晚上学习两个小时,每月至少看完2本书,不断充实提升自己。

      工作室自成立以来,建立了一套相对完整的工作制度、活动制度和管理办法,明确劳模创新工作室主要任务,重视人才培养、促进科研创新,通过科学管理、典型推广与“传、帮、带”放大劳模品牌效应,培养了一支品德过硬、学习能力强、创新能力强、业务素质高的队伍,形成一种艰苦朴素、爱岗敬业、精益求精、勤奋上进、争做贡献、勇于创新、永不言败的创新型企业文化。同时,还展开多层次、全方位的宣传,有效扩大了工作室的影响,促进企业高速、可持续健康发展,并在弘扬企业家精神和工匠精神方面起到了典范作用。

      2018年工作室正式揭牌

      近三年来,工作室积极承担创新课题和攻关项目。其中,牵头2018年广东省重点领域研发项目《分布式智能充电关键技术研发及产业化》,项目总投入3400w;参与2018年广东省重点领域研发项目《碳化硅晶片功率器件和高频电能变换关键技术研发及产业化》,项目总投入17420w;目前均处于项目收尾阶段,并作相应验收准备工作。

      在工作室推动下,集团技术发明屡获奖项。其中,分布式发电电气设备与系统集成制造项目获2018年广东省科学技术奖励三等奖;一种基于九相自耦移相变压器的对称式UPS电源系统发明专利、与华南理工大学等合作的一种基于双环预测控制的切换型控制方法发明专利均获第八届广东专利奖优秀奖;与上海交通大学等合作的多兆瓦级电池储能高效变换器和风光储集成关键技术与应用项目获2020年上海市技术发明奖一等奖;含电动汽车的多能源智能微网关键技术研发及产业化项目获2020年安徽省科学技术奖二等奖。此外,还累计获得发明专利166项、实用新型专利423、美国专利3项、欧盟专利2项等。

      未来,易事特集团将继续推进劳模工作室发展,开展管理创新、技术创新、业务创新、方法创新、服务创新,充分发挥“弘扬工匠精神,打造智慧能源精品”的引领作用,强化公司管理变革与技术创新,不断提升员工凝聚力和企业核心竞争力,助力经济社会和精神文明建设高质量发展!

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