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  • 五粮液混改被指福利共享:高管员工经销商齐入股

  • 责任编辑:新商业 来源: 澎湃 2015-11-01 21:01:37
  • 五粮液混改被指福利共享:高管员工经销商齐入股

      市场翘首以盼三个月的五粮液(000858)混合所有制改革方案在10月30日终于亮相。

      五粮液当日晚间公告称,将通过非公开发行股份来吸收新的股东,其中高管、员工、经销商、基金公司人人有份。这份看似多元化的股东名单,实际上宜宾市国资公司直接及间接持有五粮液的股权仅从56.07%下降至54.63%,丝毫未改变国有股“一言堂”的局面,也就无法达到混改所需要到达的“改善公司治理结构”的目的。

      五粮液此次拟以23.34元/股的价格非公开发行股份1亿股,总计募资23.34亿元,募集资金将用于信息化建设项目、营销中心建设项目、服务型电子商务平台项目。

      其中,国泰君安资管计划以现金方式认购不超过 2200 万股,君享五粮液1号以现金方式认购不超过1800万股,,泰康资管以现金方式认购不超过3400万股,华安基金以现金方式认购不超过1500万股,凯联基金拟筹建和管理的私募投资基金以现金方式认购不超过1100万股。

      国泰君安资管计划的委托人为五粮液第1期员工持股计划,参与对象为公司董事、监事、高级管理人员和公司其他员工,合计认购金额不超过 51348万元。

      君享五粮液1号由国君资管设立和管理,由五粮液部分优秀经销商以自筹资金不超过 42012万元认购,全额用于认购本次非公开发行的股票。

      酒业营销公司盛初咨询在点评五粮液的混改方案称,此次混改外部经销商和员工持股的比例较小,并不足以对国有资本起到制衡的作用,对治理结构改善的意义并不大;五粮液停牌时间是7月29日,在第二波股灾之前,当时股价为25.73元。而此次混改非公开发行股价格为23.34元,参照目前股市行情,价格并不便宜,折价幅度为9%。

      更有酒业人士点评称,这一方案更像是“福利共享”。不过盛初咨询也表示,作为国有大型企业,推进混改的难度大。五粮液此次成功推进混改,对行业甚至整个国企改革都有积极的意义。

      现在来具体谈谈难度大的问题。有酒业国企人士向澎湃新闻记者表示,国有酒企改制雷声大雨点小,终其原因还是“利益分配”的问题。

      贵州茅台(600519,股吧)(600519)、五粮液作为高端白酒的代表品牌,即便在酒业低谷期,仍然是赚钱的公司。根据三季报披露的情况,五粮液今年第三季度实现营业收入39.16亿元,同比增长14.98%;净利润为13.05亿元,同比增长85.05%。

      不要说一方面地方政府不愿意别人来分割这座金矿,即便愿意,在大家都希望做股东的时候,让谁来做股东也是个艰难的选择。而对公司高管来说,也担心在混改中犯错误,被指控“侵吞国有利益”。

      事实上,以往企业能够改制,大多也是自身经营困难被逼无奈,譬如江苏的洋河股份(002304,股吧)(002304)在2002年改制,正是因为当时濒临破产。资料显示,洋河酒厂2001年销售额2亿元,员工工资发放都出现问题,而当时五粮液的销售额已经是几十亿元。

      不过在大刀阔斧的混改后,洋河走上快速发展道路,今年第三季度营收近41亿元,超过了五粮液;净利润为12.76亿元。

    (责任编辑:HF056)

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