风痕提出“柳树原理”，做人做企要有柳树精神(图文)

责任编辑：新商业 2016-09-21 15:17:33

　　提出企业管理【柳树原理】：从柳树生长看企业用人制度

　　喜欢柳树，特别是垂柳。每到初春，柳树抽展出嫩绿的新叶，特别写意，宛若一婀娜多姿、温润如玉的美少女，微风拂来，指间轻轻抚过缕缕青丝……

　　这时开车或步行于柳荫道，真是美不胜收！当然，冬天的柳树也特别美，像一幅速描画，黑白、简洁、婉约～～

　　发现一个现象，那就是柳树特别能掉柳枝，一年四季都不时地掉，而到深秋掉的最多。掉的柳枝都是从枝头开始慢慢变黑，然后到杆尾时枯落。掉的大多数都是新枝，但有时候也会掉粗壮些的枝干。而留存下来的新枝，往往会慢慢变成粗壮干枝。

　　柳树，就是在这种不断的革故鼎新中茁壮成长。风痕也由此联想到企业的用人制度。

　　企业的发展，也需要不断铲除有痼疾或生命力不旺盛的枝条，并源源不断地有新柳枝来补充，而留存下来的柳枝，适应和生存能力强，与大树形成良好互融，无疑很有可能成为日后干枝，也就是公司的未来。

　　这一点有些类似“鲶鱼效应”，风痕称之为“柳树原理”！

　　做人做企业都要像柳树，要有草根性

　　柳树枝叶曼婉，看似柔弱，却十分顽强，充满生命力。

　　春季随栽随活，“无心插柳柳成荫”；柳絮纷飞，落地就生根，到处都是倔强长出的小柳树。露台花盆里就长出好几株柳树，其中有一株已经直径有3cm粗。

　　再大的风，柳树通常只会被连根拔起，很少看到枝折干断。而且砍掉所有树枝，只剩下树丫甚至树干，柳树照样存活，不久或来年新枝盎然抽展。

　　物竞天择，适者生存。做人做事，迎合环境，能顽强地挤出或拥有自己一席之地，就是首要的硬道理！

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　　风痕（樊立新），市场文化人，资深媒体人士，网络营销专家，20年宣传经验，以笔名创办北京风痕传媒集团）。

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