• 首页 > 品牌文化>正文
  • 教场坪集团:以文化理念引领企业安全稳定发展

  • 责任编辑:新商业 2016-05-25 16:13:28
  • 近年来,山西教场坪能源产业集团通过对职工实施全面培训计划,统一思想,有效地提升职工文化知识和专业技能水平。前不久,其“以文化理念引领企业安全稳定发展 的探索与实践”的做法,得到了朔州市委的充分肯定。

    该集团公司作为朔州市一家民营骨干企业,自2008年公司创立之初,就把企业安全文化理念引进企业管理中,牢固确立企业“安全文化”理念,把白、绿、黄、灰、红五种颜色相融合,打造亲情主色调,逐步跳出企业“老板式文化”思维的束缚,不断探索企业安全稳定可持续发展的新路。

    白色为通知单。该集团公司通过制度落实、以文件的形式下发通知单,分专业组织班组宣讲安全知识和操作技能,每天班前会组织职工解决工作中发现的问题,进一步提高职工的安全意识,增强责任感。

    绿色为定制单。该集团公司通过创建短信群、开通企业网站、创办《家园报》、建立职工书屋等形式,为职工畅通言路表达心声搭建了绿色通道,使职工对安全理念有了更深的认知度。

    黄色为考试单。通过培训考试、安全知识答题,对每天入井的职工进行答题入井,考试上岗。凡答不对题的、考试不及格的,为该班组挂黄牌,下发停岗学习通知单,班组长以上管理人员上半年考试不及格,下半年经补考后仍不及格向下浮动工资200元,普通职工直到考及格为止,不断巩固职工的安全文化理念。

    灰色为记录单。通过安全大讨论,组织安全事故剖析,下发处罚单,记录违章次数,列为灰色记忆,为全员安全生产防范加上双保险。

    红色为效能单。通过以现场会、座谈会、表彰会、宣传展板等形式,动员职工为保安全提工效营造干事创业热情,红色既是职工触动安全的底线,又是职工每月工效报表单的飘红线,营造学先进、争先进的氛围。

    近年来,该集团公司立足实际,在大量引进人才的基础上,视全体职工为亲人,以感情留人,以事业留人、以待遇留人,以环境留人,在吃、穿、住、行、医、娱、退、养等方面努力保障职工各项权益,通过实施人文关怀,融合了人际关系,叫响企业安全文化品牌,职工找到工作和快乐的结合点,此举在全体员

    工中产生了巨大的 影响,形成了人人爱上岗,个个都乐家的工作局面,构建了和谐矿山,促进了社会稳定。

    猜你喜欢

    无相关信息
  • 疫情期间玄贶辟谷49天
  • 玄贶辟谷亲测:七天减肥22斤
  • 《辟谷与能量》——易羊老师在玄贶辟谷班的讲话
  •  “时来运转能量表——天师符表”——灵符入宅驱
  • 无为学院《华佗神水》讲师王伯生老师
  • 玄贶:浅谈中国香文化
  • 玄贶中草药香创始人牵手河南中医世家孙泽仁大夫
  • 易羊:“雄安新”区的全息理念
  • 主编推荐 ...
  • 华阳集团碳烯科技石墨烯新产品石墨烯发热墙板成功落地阳泉...

  • 辰视将携新技术新产品参加第11届深圳国际工业自动化及机器...

  • 签约王一博,上线新产品,香飘飘如何俘获年轻人?...

  • 品牌课堂 ...
    滚动新闻 ...
    新闻排行 ...

      CopyRight 2015-2018,Power By www.cncbo.com Inc.All Rights Resered 邮箱:360737408@QQ.com 编辑部电话:4001153315

      本网除注明来源中国品牌官网的文章外,其他均为来源互联网,不代表本站观点。本站不负任何责任。

      (C)版权所有 中国品牌官网  工信部网络备案:京ICP备13034703号-7